人力资源外包
福利管理外包
企业员工福利是指员工工资，薪金以外的收入、利益、服务和精神享受。而所谓福利管理外包就是多样化的福利管理项目，“一站式”为企业员工提供商旅活动、健康管理、金融保险、员工生活、购物、娱乐、学习、交际等福利管理服务。这种福利管理外包模式有利于降低企业在福利方面的各项成本，有利于企业把有限的资源集中在发展自身核心竞争力上。
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